根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同： 1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在申请离职后，具体可以离开的时间取决于是否处于试用期： 1. 如果劳动者处于试用期，提前3天以书面形式通...
单位不交社保的赔偿计算方式如下： 1. 经济补偿金 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
根据《职工带薪年休假条例》和相关法律规定，休年假扣全勤奖是不合法的。以下是具体的法律依据和解释： 1. 法律规定 ： 《职工带薪年休假条例》规定，职工连...
春节值班补贴申请如何进行? 春节值班补贴申请首先需要书面申请，并递交给单位的负责人。负责人同意后，财务部门的工作人员会进行发放。这样的申请方式能够确...
