申请离职后多久可以走人
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在申请离职后，具体可以离开的时间取决于是否处于试用期：
1. 如果劳动者处于试用期，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
2. 如果劳动者处于正式员工状态，提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等），劳动者可以随时解除劳动合同，不需等待30天通知期。
请根据您的具体情况，按照法律规定办理离职手续
其他小伙伴的相似问题：
申请离职后如何判断是否满足随时离职条件？
试用期离职后如何办理手续？
正式员工离职后有哪些注意事项？
