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银行招聘有哪些职位

银行招聘有哪些职位

银行招聘的职位种类繁多,主要包括以下几类:

1. 柜员类 :

负责银行柜台业务,如存取款、转账、理财产品销售等。

对公柜面(低柜):处理公司业务,如支票、本票、贷记凭证等。

对私柜面(高柜):处理个人储蓄业务。

2. 客户营销类 :

客户经理:发掘并维护客户关系,提供贷款、理财、保险等金融产品服务。

对公客户经理:主要开展面向公司的金融业务。

对私客户经理:主要开展面向个人的金融业务。

3. 产品支持类 :

分析客户需求,设计金融产品与服务方案。

制定并开展营销活动,为销售人员提供支持。

4. 风险控制类 :

风险评估员:对客户进行信用评估,预测并控制信贷风险。

风险合规专员:制定和执行风险管理政策和合规要求。

5. 信息科技类 :

信息技术经理:负责银行信息系统开发、维护和管理。

数据分析师:对银行数据进行收集、整理和分析。

6. 其他管理类职位 :

行长、副行长、分行行长、部门经理、办公室主任等。

财务经理、财务分析师、会计、审计师等。

信息技术工程师、网络安全工程师、软件开发工程师等。

7. 支持类职位 :

行政助理:负责银行日常行政事务和文秘工作。

人力资源专员:负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

银行招聘的岗位性质通常分为劳动合同制和劳务派遣制,两者在福利、工资待遇以及社会保障方面有所不同,但薪资福利差别通常不大。

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