涉密人员保密管理主要包括

涉密人员保密管理主要包括以下几个方面：

1. 分类管理 ：根据涉密岗位的性质和重要性，对涉密人员进行分类，并采取不同的管理措施。

2. 上岗审查培训 ：涉密人员在上岗前应通过严格的审查，并参加保密教育培训，掌握必要的保密知识技能，签订保密承诺书。

3. 出境管理 ：对涉密人员出境进行严格管理，防止因私出境泄露国家秘密。

4. 脱密期管理 ：涉密人员离岗离职后，需经过一定的脱密期，在此期间对其活动进行监控，确保不泄露国家秘密。

5. 权益保障 ：在限制涉密人员某些权益的同时，依法提供相应的补偿，体现对涉密人员的关心和爱护。

这些措施旨在确保涉密信息的安全保密

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