甘肃省选调生分配方法
1. 统筹分配原则 ：
省组织部门根据个人所选工作意向地、学历、成绩等因素，结合各市县、各单位的需求，为所有被录取的选调生确定工作地区和工作单位层级。
2. 分配流程 ：
第一步 ：确定工作地区和工作单位层级，通常分为省直部门、市（州）直部门、XX市县直部门三类。
第二步 ：具体工作单位分配，省直部门由省委组织部分配，市（州）直和县直部门由相应的市（州）组织部门分配。
第三步 ：入职后，根据工作实际需求及个人能力和专业确定具体岗位和负责的业务。
3. 分配去向 ：
本科毕业生一般安排到乡镇（街道）和县（市、区）机关工作。
硕士毕业生一般安排到县（市、区）和地级市机关工作。
博士毕业生一般安排到地级市和省直机关工作。
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。
4. 试用期和最低服务年限 ：
新录用的选调生试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。
新分配到乡镇的选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
5. 工作调动 ：
选调生的调动工作需要等领导研究决定，并且需要原籍地有接收单位。
6. 其他注意事项 ：
选调生一般只会分配到行政部门，但事业改制后，一些行政事业部门也会参照公务员管理，这些部门也会有选调生。
分配结果通常在8月份全部到岗工作。
以上信息基于最新的参考信息，具体分配情况可能会根据当年的实际情况和政策有所调整。
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